想升职，想加薪，想出人头地……职场梦人人都会做，但真正的“火箭式”选手终究还是凤毛麟角。如果你是菜鸟，别担心，跟着陆贞学职场攻略。小编祝您平步青云。
z*近，古装电视剧《陆贞传奇》热播，在百度、爱奇艺、乐视等各大视频网站上点击率全占第一。根据VLINK新媒体指数，仅20日一天，日播放次数就达到6476万，总播放更达到6.9亿次。
《陆贞传奇》即将收官，网友总结出《陆贞传奇》的职场潜规则，剧中女主角堪比坐火箭般的升职速度，简直是一部古装版的《杜拉拉升职记》。
领导喜欢什么？勤奋还是技能
领导忌讳什么？顶撞还是小话
《陆贞传奇》中的职场潜规则1掌握领导喜欢的技能
剧情：陆贞执掌司衣司，给后宫设计五彩衣。但太后不喜欢艳丽的衣服。为满足她的喜好，陆贞特意用五层单色衣服制成彩衣，成功从八品女官升为七品。
23岁的莫东梅，从毕业开始，就在一家旅行社工作，一直都很勤奋，可三年来都没得到重用。一位来了不到半年的男同事因为很会喝酒，喜欢和老板套近乎，很快成为营销总监。“难道老板不喜欢勤奋的员工。”莫东梅很困惑。
“勤奋与否不是z*重要的，关键是要有老板喜欢的技能。”重庆荣渝广告公司设计师陈韵认为职场新人分为两类，一类是z*笨的，就是靠勤奋让老板喜欢，还有一种就是靠学习BOSS喜欢的技能来博得关注。“比如老板喜欢出去拉关系，你有喝酒的才能就行！”
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高魏（35岁，重庆全力动力机械厂营销总监）认为，掌握领导喜欢的技能也得分情况。
1.时尚、娱乐类行业的老板，一般希望下属头脑灵活，比较“跳”，如果你勤奋但邋遢，可能还比不上“外表光鲜，内在草包”的人。
2.把领导的爱好变成自己的爱好，领导的习惯变成自己的习惯才是王道。
3.另外，如果你会喝酒、会调节气氛，找准时机适当幽默两句，也是很不错的。
《陆贞传奇》中的职场潜规则2和领导起冲突有策略
剧情：太后和贵妃不和，两人都向陆贞要求在即将到来的典礼上佩戴皇后才能戴的十二步摇。为保住自己，陆贞将步摇做旧后拿给太后，并表示凤冠更适合她，太后应允。z*后，贵妃带上了步摇，太后带上凤冠，皆大欢喜。
今年23岁的小伙子李义来自河北，血气方刚的，曾在沙坪坝林园附近工作。因为一件小事跟领导大吵一架，让领导没面子，回家还跟女朋友炫耀，自己是真汉子。半年后，他因新公司成立，被调往广安农村，彻底远离都市生活。这才明白，领导的仇不是不报，是时候未到。
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“和上司起冲突不一定都是坏事，关键是掌握好度和策略。”重庆汇博人才网工作人员汪郸解释，在人才市场的面试过程中，如果能和面试官争吵几句，可能会给对方留下深刻印象。
在工作单位上，和上司起冲突z*重要的就是度。汪郸解释，度是指尺度和态度。“第一，和领导冲突必须是基于工作，带有请教的语气；二，不要带有人身攻击，个人情绪，这样只会让领导觉得你是在耍脾气。”
《陆贞传奇》中的职场潜规则5身先士卒要找准时机
剧情：新上任的陆贞决定查清楚账目，并给下面的宫女定下任务：在一定时间内查完，期间不能吃喝，更不能睡觉。z*初大家有怨言，陆贞以身作则，z*后圆满完成任务，获得新单位宫女打心眼的认可。
32岁的张一一是卖珠宝的，为完成年终任务，销售部门定下规矩：不完成任务扣年终奖。z*后一人没完成任务，钱没有得到。张一一放弃了自己的年终奖，与同事一起受罚。第二年，这名同事的业绩成为部门前列。
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“很多新人喜欢冲到z*前面，但却忽略了能力问题、工作责任如何承担等问题。”曾华建议，职场人士准备身先士卒前，z*好先对自身能力、工作内容、责任承担等问题有细致了解，并选择好时机，切忌冒冒失失的。
《陆贞传奇》中的职场潜规则6上升阶段要培养心腹
剧情：陆贞新到司衣司，王爷高湛就提醒她，要有自己的心腹才能站稳脚跟，因此陆贞重新召集起自己的老部下，培养了自己的心腹玲珑，成功过渡。
28岁的李艳红是我市一家传媒公司的中级领导。刚刚跳槽进公司的她为迅速立威，在公司内火速寻找心腹对象。结果没过多久，就给上司留下结党营私的印象，多次在公开或私下提醒她把注意力放在工作上。z*后，明明该是新官上任三把火的李艳红迅速被自己的上司边缘化。
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“培养心腹适合老员工或者领导，在职场上升阶段可以用，但要慎用。”曾华提醒，菜鸟s*先应该建立起朋友圈，以保证发生什么事情，不至于有人落井下石，而培养心腹，是让自己在关键或危急时刻得到帮助。
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